الجميع يسرعون! في عائلة غوانبياو الكبيرة، كل منا حالم يبني الأحلام

Summary : مؤخرًا، اجتاز مدير قسم البحث والتطوير في شركة قوانبياو للتكنولوجيا، فرع قوانغشي، امتحان المؤهلات المهنية والتقنية الوطنية للحاسوب والبرمجيات لعام 2023، وحصل على المؤهل المتوسط وشهادة مصمم برمجيات. وتقديرًا لموقفه الإيجابي والمتفاني في العمل والدراسة، تمنحه الشركة إشادة عامة ومكافأة! ونأمل أن يواصل التقدم وبذل المزيد من الجهد، وأن يكرس نفسه للعمل بحماس أكبر، كما نأمل أن يتخذ زملاؤه الآخرون في الشركة منه قدوة، ويواصلوا تطوير أنفسهم، ويدفعوا الابتكار التكنولوجي وتطوير المؤسسة.

2023-11-07

في الآونة الأخيرة، اجتاز مدير قسم البحث والتطوير في شركة غوانبياو للتكنولوجيا - فرع قوانغشي امتحان المؤهلات المهنية والتقنية الوطنية للحاسوب والبرمجيات لعام 2023، وحصل على المؤهل المتوسط وشهادة مصمم البرمجيات. وتقديرًا لموقفه الإيجابي والمتفاني في العمل والدراسة، تمنحه الشركة إشادة عامة ومكافأة! ونأمل أن يواصل التقدم وبذل المزيد من الجهد، وأن يكرس نفسه للعمل بحماس أكبر، كما نأمل أن يتخذ زملاؤه الآخرون في الشركة منه قدوة، ويواصلوا تطوير أنفسهم، ويدفعوا عجلة الابتكار التكنولوجي وتطوير المؤسسة.

يعتمد التطور طويل الأمد للشركة على أساس المواهب، وعلى مدى سنوات عديدة، تمسكت Guanbiao Technology باستراتيجية المواهب، وأولت أهمية لتدريب الموظفين، وشجعت إبداع الموظفين وحماسهم، وخلقت بيئة عمل فريدة لـ Guanbiao يسودها التعاون المتبادل والتعلم المشترك والسعي نحو التقدم والحيوية.

تدريب المواهب والتكريم: اجعل الجهد مرئيًا
من أجل بناء فريق يتمتع بقدرة تنافسية قوية، بنت Guanbiao Technology استراتيجية الموارد البشرية حول ثلاثة محاور أساسية هي "جذب المواهب، والاحتفاظ بالمواهب، وتطوير المواهب"، لبناء فريق نخبة، ومن خلال التدريب الداخلي، والاستقطاب الخارجي، والاستقطاب المشترك مع الجامعات وغيرها من الوسائل لاكتشاف المواهب وتدريبها.
تتميز الشركة بالقدرة على اكتشاف إمكانات كل موظف، وتقوم بتكريم ومكافأة الموظفين المتميزين ذوي الأداء البارز علنًا، مما يجعل جهود الموظفين مرئية ومعترفًا بها، ويوفر للجميع منصة للتعلم والتطوير.

بيئة عمل دافئة ومتناغمة: متعة الحياة في غوانبياو كثيرة
في العمل نستغل كل دقيقة وثانية، وفي الحياة نجد الكثير من المتعة. لطالما وفّرت Guanbiao Technology لموظفيها بيئة عمل دافئة ومتناغمة، وتنظّم بشكل غير منتظم أنشطة داخلية متنوعة وغنية، لتصنع لموظفيها مفاجآت صغيرة، حتى يتمكن كل عضو في عائلة Guanbiao الكبيرة من إطلاق خياله وإبداعه بحرية، والانخراط في منصبه بروح معنوية مفعمة بالحيوية.

تشجيع اهتمامات الموظفين في أوقات الفراغ: إثارة الحيوية والشغف
تولي شركة جوانبياو للتكنولوجيا أهمية لصحة الموظفين والبناء الثقافي. من أجل إثراء الحياة الترفيهية للموظفين وتحفيز حيويتهم وشغفهم، استعانت الشركة بمدربين خارجيين للرقص والتمارين الرياضية للدخول إلى المؤسسة، وتقديم إرشادات تعليمية متخصصة بعد ساعات العمل للموظفين المهتمين. كما تم تخصيص أماكن للترفيه والرياضة في مناطق المكاتب، مما يتيح للموظفين الذين يعملون لفترات طويلة الاسترخاء الجسدي والذهني.
في الوقت نفسه، تدعم جوانبياو للتكنولوجيا تطوير فريق كرة السلة للموظفين. تأسس فريق جوانبياو لكرة السلة منذ 12 عامًا، وشارك في مختلف البطولات الكبرى لكرة السلة في شنتشن، وفاز بلقب بطولة كأس يونتوبا الرابعة وكأس يونغو الأولى، وسيواصل الجهود للدخول إلى المزيد من ملاعب كرة السلة، لتحقيق المجد لنفسه وللفريق وللشركة.

لا يمكن أن يتطور الشركة دون جهود كل عضو، في عائلة جوانبياو هذه، أنا وأنت كلانا بناة أحلام، دعونا نتمسك بالنية الأصلية معًا ونتحد للمضي قدمًا.