SOYO Technology sentiasa berpegang teguh bahawa bakat adalah kuasa teras bagi inovasi dan pembangunan perusahaan, serta merupakan sumber yang paling penting dan paling bernilai jangka panjang bagi perusahaan. Sejak penubuhannya pada tahun 2005, syarikat telah memberi tumpuan kepada bidang audio wayarles digital, pendidikan pintar, kecerdasan buatan, Internet Benda, pengkomputeran awan dan perkakasan pintar, secara berterusan memperkenalkan dan membangunkan bakat dalam penyelidikan dan pembangunan teknikal, reka bentuk produk, pemasaran, pengurusan projek dan pengurusan perusahaan, secara beransur-ansur membentuk pasukan bakat yang saling melengkapi secara profesional, pragmatik dan cekap, serta berani berinovasi.
Kami mengekalkan falsafah bakat "berpaksikan manusia, memiliki kedua-dua integriti dan kebolehan, serta berkembang bersama", menghormati nilai profesional dan perbezaan individu bakat, dan menyediakan persekitaran kerja yang adil, terbuka dan inklusif untuk pekerja. Syarikat memilih bakat berdasarkan keupayaan jawatan dan sumbangan sebenar, tanpa mengira kelulusan akademik semata-mata, tanpa mengira senioriti semata-mata, dan tidak terikat pada satu kaedah sahaja, membolehkan mereka yang benar-benar berkebolehan, bertanggungjawab dan berjiwa inovatif mendapat peluang untuk mempamerkan bakat mereka.
SOYO Technology mementingkan keupayaan profesional, dan lebih mementingkan integriti profesional. Kejujuran dan keikhlasan, menghormati orang lain, keberanian memikul tanggungjawab dan mematuhi norma profesional adalah prasyarat penting dalam pemilihan dan pelantikan bakat syarikat.
Kami mengutamakan integriti peribadi sebelum keupayaan kerja, dan mengekalkan orientasi pemilihan serta penggunaan bakat yang betul, tidak menjadikan sikap mengampu dan memuji sebagai kriteria penilaian, dan tidak menggantikan pertimbangan profesional dengan hubungan peribadi. Untuk jawatan yang berbeza, syarikat menilai secara menyeluruh etika kerja, kesedaran tanggungjawab, keupayaan pembelajaran, pengalaman praktikal, kemahiran profesional dan kesesuaian jawatan calon, bagi memastikan bakat sepadan dengan jawatan, serta keupayaan sepadan dengan tanggungjawab.
Kami menghormati pengetahuan, teknologi dan daya cipta, serta menggalakkan pekerja menyelesaikan masalah sebenar dengan keupayaan profesional. Sama ada penyelidikan dan pembangunan audio wayarles digital, algoritma AI, perisian terbenam, perkakasan pintar, pembangunan platform awan, mahupun pemasaran, perkhidmatan pelanggan dan penyampaian projek, syarikat menjadikan keupayaan sebenar, hasil kerja dan nilai pelanggan sebagai asas penting dalam penilaian bakat.
SOYO Technology mengekalkan mekanisme pemilihan bakat yang terbuka, adil dan berasaskan kecemerlangan, menyediakan ruang pembangunan untuk pekerja yang sanggup memikul tanggungjawab, terus belajar dan mencipta nilai, supaya bakat profesional mempunyai pentas, hasil inovasi mendapat pulangan, dan pekerja cemerlang dapat berkembang.
Falsafah Bakat SOYO Technology
Memiliki kedua-dua integriti dan kebolehan, mengutamakan integriti
Menghormati Profesionalisme, Mengutamakan Bakat
Pemilihan bakat
Berkemampuan dan berakhlak mulia, mengutamakan akhlak
Cintakan bakat
Hormat sepenuhnya, sokong sepenuhnya
Mendidik bakat
Bimbing yang baharu dengan yang lama, latih dan bangunkan
Penggunaan bakat
Padanan orang-jawatan, bakat digunakan sepenuhnya
Kekalkan bakat
Kenaikan pangkat yang adil, gaji dan faedah
Pembelajaran berterusan, pertumbuhan bersama
Menyedari perkembangan pesat kecerdasan buatan, Internet Benda, pengkomputeran awan dan teknologi komunikasi tanpa wayar digital, syarikat terus menyempurnakan pengambilan bakat, latihan, penggunaan, penilaian dan mekanisme insentif, melalui amalan jawatan, latihan profesional, pengalaman projek, kerjasama pasukan dan kenaikan pangkat dalaman, membantu pekerja terus meningkatkan keupayaan profesional, keupayaan pengurusan dan kualiti menyeluruh.
Kami menggalakkan pekerja mengekalkan rasa ingin tahu dan keupayaan pembelajaran, berani meneroka teknologi baharu, produk baharu dan pasaran baharu, mengumpul pengalaman dan meningkatkan keupayaan dalam proses menyelesaikan keperluan sebenar pelanggan, serta maju bersama perusahaan.
Menggalakkan inovasi, bertolak ansur dalam penerokaan
Inovasi adalah daya penggerak penting bagi pembangunan mampan SOYO Technology. Syarikat menggalakkan pekerja berfikir secara bebas, mengambil inisiatif untuk penambahbaikan dan bekerjasama antara jabatan, serta menyokong cadangan membina mengenai teknologi produk, pengalaman pengguna, penyampaian projek dan pengurusan operasi.
Untuk penerokaan teknologi dan inovasi produk yang berorientasikan masa depan, kami menggalakkan pembuktian saintifik, pengesahan pantas dan semakan semula tepat pada masanya. Dengan mematuhi undang-undang dan peraturan, etika profesional serta keperluan pengurusan risiko, syarikat menghormati percubaan dan kesilapan yang munasabah, menghargai pengalaman yang diperoleh daripada amalan, supaya idea inovatif dapat diubah menjadi produk dan penyelesaian yang bernilai.
Penilaian Adil, Perkongsian Hasil
SOYO Technology komited untuk mewujudkan sistem penilaian dan insentif bakat yang sepadan dengan tanggungjawab jawatan, keupayaan profesional, prestasi kerja dan sumbangan sebenar. Syarikat memberi perhatian kepada hasil yang dicapai oleh pekerja, dan juga menghargai kerjasama pasukan, tanggungjawab terhadap pelanggan serta nilai jangka panjang dalam proses mencapai hasil tersebut.
Kami berusaha memastikan usaha pekerja diiktiraf secara wajar, supaya bakat cemerlang memperoleh peluang pembangunan dan ganjaran insentif yang sepadan dengan sumbangan mereka, seterusnya membentuk kitaran positif pertumbuhan pekerja, manfaat pelanggan dan pembangunan perusahaan.
Mengumpul Bakat, Mencipta Masa Depan Bersama
Pada masa hadapan, SOYO Technology akan terus menghadap audio wayarles digital, pendidikan pintar, pelancongan budaya pintar, kecerdasan buatan, Internet of Things, pengkomputeran awan, perkakasan pintar dan pasaran global untuk menarik bakat cemerlang, serta sentiasa menyempurnakan sistem pembangunan bakat "menarik bakat, membangun bakat, menggunakan bakat, memberi insentif bakat, mengekalkan bakat".
Kami menantikan untuk berjalan seiring dengan bakat yang mengiktiraf nilai integriti, tanggungjawab, profesionalisme, inovasi dan kerjasama, mencipta nilai jangka panjang untuk pelanggan, memacu inovasi berterusan dalam audio wayarles digital dan penyelesaian pintar, serta bersama-sama membina perusahaan teknologi yang dipercayai dan mampu membolehkan bakat merealisasikan nilai.
Jumlah paparan halaman: 3267