Guanbiao Technology ยึดมั่นเสมอว่าบุคลากรคือพลังขับเคลื่อนหลักของการพัฒนานวัตกรรมขององค์กร และเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดและมีคุณค่าทางระยะยาวที่สุดขององค์กร นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2005 บริษัทได้มุ่งเน้นด้านเสียงดิจิทัลไร้สาย การศึกษาแบบอัจฉริยะ ปัญญาประดิษฐ์ อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง คลาวด์คอมพิวติ้ง และฮาร์ดแวร์อัจฉริยะอย่างต่อเนื่อง โดยได้นำเข้าและพัฒนาบุคลากรด้านการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยี การออกแบบผลิตภัณฑ์ การตลาด การบริหารโครงการ และการบริหารธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ค่อยๆ ก่อตัวเป็นทีมบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเสริมกัน ทำงานจริงจังมีประสิทธิภาพ และกล้าในการสร้างสรรค์นวัตกรรม
เรา ยึดมั่น ใน ปรัชญา ด้าน บุคลากร ที่ ว่า "ยึด คน เป็น ศูนย์กลาง คุณธรรม และ ความสามารถ ครบถ้วน เติบโต ไป ด้วย กัน" เคารพ ใน คุณค่า ทาง วิชาชีพ และ ความ แตกต่าง ระหว่าง บุคคล ของ บุคลากร มอบ สภาพ แวดล้อม การ ทำงาน ที่ ยุติธรรม เปิด กว้าง และ ยอมรับ ความ หลากหลาย ให้ แก่ พนักงาน บริษัท ใช้ ความ สามารถ ตาม ตำแหน่ง งาน และ ผล งาน จริง เป็น พื้นฐาน ไม่ ยึด เพียง วุฒิ การ ศึกษา ไม่ ยึด เพียง ประสบการณ์ ไม่ จำกัด รูป แบบ ใน การ คัดเลือก บุคลากร ให้ ผู้ ที่ มี ความ สามารถ จริง มี ความ รับผิดชอบ และ มี จิตวิญญาณ แห่ง การ สร้างสรรค์ ได้ รับ โอกาส ใน การ แสดง ความ สามารถ
冠标科技 ให้ ความ สำคัญ กับ ความ สามารถ ทาง วิชาชีพ และ ให้ ความ สำคัญ กับ คุณธรรม ใน การ ประกอบ อาชีพ ยิ่ง กว่า ความ ซื่อสัตย์ สุจริต การ เคารพ ผู้อื่น ความ กล้า ที่ จะ รับผิดชอบ และ การ ปฏิบัติ ตาม มาตรฐาน วิชาชีพ เป็น เงื่อนไข สำคัญ ใน การ คัดเลือก และ การ แต่งตั้ง บุคลากร ของ บริษัท
เราให้ความสำคัญกับการเป็นคนดีก่อน แล้วจึงทำงาน โดยยึดมั่นในแนวทางที่ถูกต้องในการคัดเลือกและใช้บุคลากร ไม่ใช้การประจบสอพลอเป็นเกณฑ์ในการประเมิน ไม่ใช้ความสัมพันธ์ส่วนตัวแทนการตัดสินใจอย่างมืออาชีพ สำหรับตำแหน่งงานที่แตกต่างกัน บริษัทจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครอย่างรอบด้าน ทั้งจริยธรรมในการทำงาน ความรับผิดชอบ ความสามารถในการเรียนรู้ ประสบการณ์จริง ทักษะวิชาชีพ และความเหมาะสมกับตำแหน่ง เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรเหมาะสมกับตำแหน่ง และความสามารถสอดคล้องกับความรับผิดชอบ
เราเคารพความรู้ เทคโนโลยี และความคิดสร้างสรรค์ สนับสนุนให้พนักงานใช้ความสามารถทางวิชาชีพในการแก้ปัญหาจริง ไม่ว่าจะเป็นการวิจัยและพัฒนาออดิโอไร้สายดิจิทัล อัลกอริทึม AI ซอฟต์แวร์ฝังตัว ฮาร์ดแวร์อัจฉริยะ การพัฒนาแพลตฟอร์มคลาวด์ หรือการตลาด การบริการลูกค้า และการส่งมอบโครงการ บริษัทล้วนใช้ความสามารถจริง ผลงาน และคุณค่าที่มอบให้ลูกค้าเป็นเกณฑ์สำคัญในการประเมินบุคลากร
กว่านเปียวเทคโนโลยีมุ่งมั่นที่จะรักษากลไกการคัดเลือกบุคลากรที่เปิดเผย ยุติธรรม และเลือกผู้ที่ดีที่สุด เพื่อมอบพื้นที่ในการพัฒนาให้กับพนักงานที่ยินดีรับผิดชอบ เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และสร้างคุณค่า ให้ผู้เชี่ยวชาญมีเวที ผลงานนวัตกรรมได้รับผลตอบแทน และพนักงานดีเด่นมีความก้าวหน้า
ปรัชญาด้านบุคลากรของ Guanbiao Technology
คุณธรรม และ ความสามารถ ครบถ้วน ยึด คุณธรรม เป็น อันดับ แรก
เคารพความเป็นมืออาชีพ ใช้คนตามความสามารถ
การคัดเลือกผู้มีความสามารถ
มีทั้งคุณธรรมและความสามารถ โดยยึดคุณธรรมเป็นหลัก
รักพรสวรรค์
เคารพอย่างเต็มที่ สนับสนุนอย่างเต็มที่
หยู่ไฉ
การสอนงานแบบพี่สอนน้อง การฝึกอบรมและพัฒนา
การใช้บุคลากร
การจับคู่คนกับตำแหน่งงาน ให้ความสามารถได้ใช้อย่างเต็มที่
การรักษาบุคลากร
การเลื่อนตำแหน่งอย่างเป็นธรรม ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เติบโตไปด้วยกัน
เมื่อเผชิญกับการพัฒนาอย่างรวดเร็วของปัญญาประดิษฐ์ อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง คลาวด์คอมพิวติ้ง และเทคโนโลยีการสื่อสารไร้สายดิจิทัล บริษัทจึงมุ่งปรับปรุงกลไกการดึงดูดบุคลากร การฝึกอบรม การใช้งาน การประเมิน และการจูงใจอย่างต่อเนื่อง ผ่านการปฏิบัติงานจริง การฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกฝนผ่านโครงการ การทำงานร่วมกันเป็นทีม และการเลื่อนตำแหน่งภายใน ช่วยให้พนักงานพัฒนาความสามารถทางวิชาชีพ ความสามารถด้านการจัดการ และคุณสมบัติโดยรวมอย่างต่อเนื่อง
เราสนับสนุนให้พนักงานรักษาความอยากรู้อยากเห็นและความสามารถในการเรียนรู้ กล้าที่จะสำรวจเทคโนโลยีใหม่ ผลิตภัณฑ์ใหม่ และตลาดใหม่ สะสมประสบการณ์และพัฒนาความสามารถในกระบวนการแก้ไขความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า เติบโตไปพร้อมกับองค์กร
สนับสนุนนวัตกรรม ยอมรับการสำรวจ
นวัตกรรมเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของ Guandiao Technology บริษัทสนับสนุนให้พนักงานคิดอย่างอิสระ ปรับปรุงอย่างเชิงรุก และร่วมมือข้ามแผนก ตลอดจนสนับสนุนการเสนอความคิดเห็นเชิงสร้างสรรค์เกี่ยวกับเทคโนโลยีผลิตภัณฑ์ ประสบการณ์ผู้ใช้ การส่งมอบโครงการ และการบริหารจัดการ
สำหรับการสำรวจเทคโนโลยีและการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่มุ่งสู่อนาคต เราสนับสนุนการพิสูจน์ตามหลักวิทยาศาสตร์ การตรวจสอบอย่างรวดเร็ว และการทบทวนอย่างทันท่วงที ภายใต้เงื่อนไขของการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ จริยธรรมวิชาชีพ และข้อกำหนดด้านการบริหารความเสี่ยง บริษัทเคารพการลองผิดลองถูกอย่างสมเหตุสมผล ให้ความสำคัญกับการสรุปประสบการณ์จากภาคปฏิบัติ เพื่อให้ความคิดสร้างสรรค์สามารถเปลี่ยนเป็นผลิตภัณฑ์และโซลูชันที่มีคุณค่า
การประเมินอย่างเป็นธรรม แบ่งปันผลสำเร็จ
冠标科技มุ่งมั่นที่จะสร้างระบบการประเมินและการจูงใจบุคลากรที่สอดคล้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบในตำแหน่ง ความสามารถทางวิชาชีพ ผลการปฏิบัติงาน และผลงานที่เกิดขึ้นจริง บริษัทให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ที่พนักงานบรรลุ รวมถึงให้ความสำคัญกับความร่วมมือเป็นทีม ความรับผิดชอบต่อลูกค้า และคุณค่าในระยะยาวในกระบวนการบรรลุผลลัพธ์นั้น
เรามุ่งมั่นทำให้ความทุ่มเทของพนักงานได้รับการยอมรับอย่างสมเหตุสมผล ทำให้บุคลากรที่มีความสามารถโดดเด่นได้รับโอกาสในการพัฒนาและผลตอบแทนจากการจูงใจที่สอดคล้องกับผลงานของตน ก่อให้เกิดวงจรที่ดีระหว่างการเติบโตของพนักงาน ผลประโยชน์ของลูกค้า และการพัฒนาขององค์กร
รวมรวมบุคลากร สร้างอนาคตร่วมกัน
ในอนาคต Guanbiao Technology จะยังคงดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากทั่วโลกในด้านเสียงไร้สายดิจิทัล การศึกษาแบบอัจฉริยะ การท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรมอัจฉริยะ ปัญญาประดิษฐ์ IoT คลาวด์คอมพิวติ้ง ฮาร์ดแวร์อัจฉริยะ และตลาดโลก พร้อมทั้งปรับปรุงระบบการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องในด้าน "การดึงดูดบุคลากร การพัฒนาบุคลากร การใช้บุคลากร การสร้างแรงจูงใจให้บุคลากร และการรักษาบุคลากร"
เราหวังว่าจะได้ร่วมงานกับบุคลากรที่ยอมรับในค่านิยมด้านความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ ความเป็นมืออาชีพ นวัตกรรม และการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างคุณค่าระยะยาวให้กับลูกค้า ขับเคลื่อนนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องในด้านเสียงไร้สายดิจิทัลและโซลูชันอัจฉริยะ และร่วมกันสร้างองค์กรเทคโนโลยีที่น่าเชื่อถือและสามารถทำให้บุคลากรได้ตระหนักถึงคุณค่าของตนเอง
ยอดเข้าชมหน้านี้รวม 3267 ครั้ง

